Vos salariés sont mensualisés, leur salaire doit donc obligatoirement être versé une fois par mois. Si le versement...
En savoir plusC’est un arrêté de la Cour de cassation à connaître en ces temps de crispation sur les données personnelles et/ou...
En savoir plusVous souhaitez proposer à l’un de vos salariés en CDD de passer directement en CDI avant le terme du contrat. Vous...
En savoir plusUn décret en chasse l’autre ! Peut-être vous souvenez-vous du Décret n° 2011-144 du 2 février 2011 relatif à l'envoi...
En savoir plusL’entretien préalable est une étape importante lorsqu’une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement...
En savoir plusLa loi de ratification des ordonnances Macron créé une visite médicale de fin de carrière pour les salariés en...
En savoir plusLe délai de carence entre 2 CDD est le délai d’attente à respecter entre la conclusion de 2 contrats. Ne pas le...
En savoir plusL’Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 a apporté de grands bouleversements dans les possibilités de recourir...
En savoir plusDepuis le 1er septembre 2017, il est possible de consulter les accords d’entreprises nouvellement conclus sur le...
En savoir plusL’une de vos salariés est en congé maternité et vous vous posez des questions sur la durée et les modalités du...
En savoir plus