Conseils et outils sur les ressources humaines, le juridique, la digitalisation. Par une DRH.
Je relisais dernièrement un article sur Herzberg et sa théorie bi-factorielle. Pour mieux comprendre, nous allons nous positionner en tant que RH (tiens, ça tombe bien, je connais!) en plein calcul de son turn-over. Pour cela, nous appliquons une bonne...
Je suis une fan d’escape rooms et de jeux de piste ou d’énigmes en général. Je pratique en famille avec mes 2 ados depuis 1 an de demi. Nous avons 36 salles à notre actif, du niveau débutant à expert. Nous sommes une véritable équipe et notre cohésion...
Vous êtes nouvellement chargé de la formation mais vous n’y connaissez rien ? Voici quelques outils simples qui vous aideront à vous acquitter de votre mission ! Loin de moi l’idée de résumer la formation à quelques outils tant ce domaine est vaste. Cet...
Il est plus probable que vous connaissiez Eisenhower pour son implication décisive dans la Seconde Guerre Mondiale – rappelons qu’il commandait les forces alliées en Europe et qu’il pilota l’opération Overlord – ou pour son statut de Président des USA...
img-comment-font-les-recruteurs-pour-trouver-la-perle-rare Pour qu'une entreprise prospère, les ressources humaines sont fondamentales. Elles constituent le moteur de votre structure et participent à son développement. Le choix des employés est par conséquent...
Vous avez mis en place des actions pour favoriser les facteurs-clés du développement et de la pérennité de votre structure que sont la productivité, la satisfaction globale, la fidélisation, le turn over etc. Connaître l’impact des mesures sur l’engagement...
Depuis bientôt 15 ans, la fête de l’entreprise se cache sous ce slogan et propose aux entreprises de mettre en place une journée dans l’année (souvent en octobre) sous le signe du convivial. L’objectif est de fédérer les salariés et les employeurs autour...
Image par leo2014 de Pixabay Au Calepin RH, on a décidé de vous donner les informations de base, fiables, concernant le rapport de l’entreprise au risque pandémique et plus particulièrement, dans le cas de l’épidémie de coronavirus, Sauf mise à jour d’ampleur...
Image par Arek Socha de Pixabay Si l’entreprise a besoin de s’entourer de collaborateurs au top de leur forme psychologique comme physique, ces derniers sont de plus en plus exigeants sur la qualité de vie et le bien être au travail, Il s’agit d’un véritable...
Dans la catégorie "Pense-bête RH", je vous propose cette infographie qui reprend les fondamentaux de ce qu'il faut savoir pour ne pas discriminer à l'embauche. Quels sont les critères visés par le Code du travail à respecter pour être éthique ? Il s'agit...
L’affichage obligatoire répond à des obligations strictes. Une partie de cet affichage est assujetti à l’effectif de l’entreprise. Retrouvez un récapitulatif de vos obligations dans les tableaux ci-dessous : Source officielle : http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23106.xhtml...
Poids du numérique, nécessité de se repenser, nouvelles aptitudes à développer, menaces de disparition pure et simple… La fonction RH est malmenée ce qui est un formidable laboratoire pour réfléchir aux moyens de la faire rebondir. Ou pas. En 2016, qu’attend-on...
Après plusieurs soubresauts et maladresses, cette nouvelle loi reconnait un peu mieux enfin le deuil d’un enfant. Sa mesure la plus emblématique est l’allongement du congé pour décès et la création d’un nouveau congé de deuil. Découvrez les principales...
Image par Free-Photos de Pixabay Au Calepin RH, nous privilégions le pratique, l'efficace et le compréhensible. Et surtout l'accès direct aux bonnes informations. En ces temps d'incertitude, vous vous posez de nombreuses questions que vous soyez employeurs...
Dans cette vidéo, on répond à vos questions sur le RGPD / GDPR : - Qu'est ce que le RGPD /GDPR ? - Quel est le rôle du DPO? Quand est ce que le DPO est obligatoire ? - Quelles sont les sanctions pour les collectivités territoriales et l'Etat en cas de...
Vous en aviez rêvé. Vous l’appeliez de vos vœux. Employeurs, RH, salariés, étudiants, il est là ! Le code du travail, ce truc qui pèse 2 tonnes dans sa version papier et dont le sens hermétique était savamment cultivé depuis des temps immémoriaux, est...
Cela ne vous aura pas échappé, l'indemnisation du chômage a subi des modifications au 1er novembre 2019. Si la lecture - et la compréhension- des règles vous rebutent, voici un tableau très clair qui synthétise l'essentiel à savoir. Et comme vous le savez...
« Restez chez vous ! » Si l’injonction a rythmé une longue période dont nous émergeons enfin un peu (avec modération et sous protection!), a-t-elle provoqué pour autant un changement en nous ? Découvrez 4 pistes de réflexion. Plein de confiné.e.s et moi,...
Image par Gerd Altmann de Pixabay Il fut un temps où les recruteurs misaient tout sur le diplôme et l’expérience des candidats. Mais ça, c’était avant, avant que les soft skills deviennent l’étalon-or du recrutement et que 50 % des recruteurs affirment...
Comment se déroulera le jour où votre entreprise devra faire face à une crise inattendue ? Le centre de gestion de crise de Deloitte l'a imaginé pour vous. Plus d'informations sur www.deloitte.fr Crise du lait contaminé chez Lactalis… Décès du N°1 de...
Le 28 septembre 2016, le ministre de l'Économie et des Finances a présenté le projet de loi de finances de l'État pour 2017. Ce projet prévoit notamment la mise en place du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu dès le 1er janvier 2018. C'est...
Infographie dispositifs formation - financement De nombreux Français (employés, inactifs, indépendants…) profitent de la crise sanitaire pour développer leurs compétences, enrichir leur CV ou améliorer leur employabilité. Mais, face aux nombreuses aides...
Le Calepin RH a décidé d’élargir ses publications et surtout de vous offrir une revue de presse régulière des publications web sur des sujets d’actualité RH / entreprise ou offrant un intérêt pratique. Pour cette première mouture, retrouvez 3 articles...
Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. Steve Jobs Pour lire d'autres cit'actions inspirantes : http://www.le-calepin-rh-de-sandrine-virbel.com/2020/02/5e53a59a-ca52.html...
(source de l'image sur linkedin, sans auteur mentionné) De plus en plus d’entreprises ont recours au télétravail. L’ordonnance du 22 septembre 2017 a modifié les conditions de mise en place du télétravail pour en permettre un développement et une mise...
